A hazai és magyarországi EURES-tanácsadók segítségével, az immár kilencedik alkalommal megrendezendő állásbörzén a magyarországi, azon belül a szomszédos Komárom-Esztergom megyei álláslehetőségekről, illetve munkahelyi és életkörülményekről szerezhetnek új ismereteket az érdeklődők, köztük a középiskolák és egyetemek végzős diákjai, akik a jelen levő szakemberektől hasznos tanácsokat is kapnak. Ez alkalommal 11 dél-komáromi, tatai, tatabányai, esztergomi munkáltató 42-féle munkakörben több mint 340 lehetőséget kínál az álláskeresőknek. Lehet majd válogatni a gyári termelésben, adminisztratív területen, kereskedelemben és más ágazatokban betöltendő munkahelyek közül”
– mondta el az EURES-tanácsadó.
Kiemelte: a diákok, nyugdíjasok, gyermekgondozási szabadságon levő anyukák idény jellegű, mezőgazdasági, gyári és másféle munkalehetőségeket is találhatnak az aktuális kínálatban.
A jövendő adminisztratív munkatársak iránt elvárás az, hogy szlovákul és/vagy csehül is tudjanak kommunikálni. Az állásbörzére mindenki több példányban hozza magával a szakmai életrajza magyar vagy angol nyelvű másolatát, és előre gondolja át azt, hogy milyen fontos kérdésekre szeretne válaszokat kapni. Az angol példányt azoktól kérik, akik magasabb pozícióba, például menedzseri posztra jelentkeznek”
– magyarázta a továbbiakban informátorunk.
Hozzátette: a magyarországi és szlovákiai tanácsadók majd útmutatással szolgálnak a tartós és idény jellegű, külföldi munkavállalással kapcsolatos ügyintézést illetően is. Elmagyarázzák, hogy annak kapcsán, a Szlovákiából más uniós tagországba történő távozásuk előtt és a majdani hazatérésük után milyen intéznivalókról nem szabad megfeledkezniük a munkavállalóknak.
Olvasóink figyelmét felhívta arra, hogy a holnapi rendezvényük során majd öt hasznos előadás is elhangzik, melyeket bárki meghallgathat:
A három magyarországi munkáltató részletes bemutatkozásán kívül sor kerül a túlparti kolléganőnk magyarországi élet- és munkakörülményekről, valamint az itteni munkatársunk idény jellegű, uniós munkalehetőségekről szóló előadására. Azok 9,30 órától 12,45 óráig, egymás után hangzanak el.”
Kérdésünkre, hogy a munkáltatók már az állásbörzén is kötnek-e munkaszerződéseket, ezt válaszolta:
A helyszínen szerződéskötésre még nem kerül sor, ahelyett a vállalatok további megbeszélésre hívják a jelentkezőket. Az eddigi tapasztalataink azt igazolják, hogy a börze után egy hónapon belül az érdeklődők tíz százaléka el tudott helyezkedni a rendezvényünkön megismert egyik cégnél. A munkáltatóktól kapott visszajelzésekből arról is szoktunk értesülni, hogy sok munkáltató nagyon elégedett a Magyar napon szerzett, szlovákiai alkalmazottakkal, akik több évig szívesen dolgoznak náluk. Reméljük, hogy holnap is sokan élnek az általunk nyújtott lehetőségekkel. Mindnyájuknak sikeres álláskeresést kívánunk!”
Az érdeklődők holnap a következő magyarországi vállalatok képviselőivel találkozhatnak: ALUMETAL GROUP HUNGARY Kft. Komárom, BYD Electric Bus & Truck Hungary Kft. Komárom, INZI CONTROLS HUNGARY Kft. Komárom, KOMPRESS Kft. Komárom, GÜNTNER Tata Kft., NARVIK Int. Kft. Komárom, RACEMARK INTERNATIONAL Kft., PILLÉR HUMAN RESOURCES Esztergom, TESCO BUSINESS SOLUTIONS és VG KOMÁROM Kft. Komárom, valamint WHC Kft. Tatabánya.
