A március 27-ei börze nagy felhozatalt kínált a munkáltatókból. A börzére leendő munkavállalók és a szakiskolák végzősöi is ellátogattak. Jelen volt többek között a Szociális Biztosító is új programjával, amelynek keretén belül online bárki megnézheti, hogy jár-e neki a munkanélküli segély, és ellenőrizheti, munkáltatója milyen járulékokat fizet utána.
Bódis Gyula a börze szervezője stábunknak nyilatkozva a munkabörze iránti érdeklődésről beszélt, valaminta börze újításairól is továbbá megemlítette, hogy milyen lehetőségeik vannak a munkavállalóknak a munkaerőpiaci elhelyezkedésben.
Először is hadd büszkélkedjek, a mai állásbörzén rekordmennyiségű kiállító van, szám szerint 38. A kiállítók két perces prezentációkat tarthattak a cégükről.
A LAFORA Polgári Társulás a saját forrásaiból és a magánszemélyek felajánlásaiból elsősorban a Szlovákiában élő, ritka betegségben szenvedő embereket támogatja. A Társulás elnöke, Csepi Beatrix nyilatkozott stábunknak a Társulás létrejöttéről és a jótékonysági akcióról.
Fodor Beáta a nagymegyeri Thermal Corvinus műszaki vezetője szintén nyilatkozott arról, hogy milyen lehetőségeket kínál cégük a munkavállalók számára, továbbá megemlítette azt is, hogy melyik korosztály érdeklődik leginkább az általuk meghirdetett munka iránt.
Horváth Zoltán, a HC DAC klubelnöke, a börze március 20-án zajlott sajtótájékoztatón hangsúlyozta a sportklubok társadalmi felelősségét, amely nemcsak a pályán, hanem a közösségépítésben is fontos szerepet játszik. Az interjú során a börze közösségépítő szerepéről kérdeztük.
Három dolgot kell kiemelni. Először is, hol van? Egy olyan helyen ami egy szentély, tehát alapból egy közösségteremtő helyen. Ez már egy jó üzenet. Másodszor, hol van? Szélesebb körben, városunkban, Csallóközben. Kinek a részére? A dunaszerdahelyi és a csallóközi munkavállalók, munkáltatók részére. Ehhez a két sportklub jelenléte a feltét, ami egyértelműen bizonyítja azt, hogy ez az egész egy közös egységet alkot, amelynek a célja nemcsak az elégedett munkavállalók, nemcsak az elégedett munkáltatók, de egyértelműen egy elégedett épülő közösség is.
