Levelet írtak a nővérek Ficónak a teljesítetlen ígéretek miatt

Bár csaknem egy év telt el a nővérek és szülészasszisztensek több szlovákiai kórházban benyújtott felmondása óta, ám bérük a politikusi ígéretek ellenére sok esetben csökkent. "A nővéreknek és a szülészasszisztenseknek azt ígérték, hogy nem csökken majd a bérük, ám egyelőre egy részüknek a reálbére csökken" – hívta fel a figyelmet az áldatlan állapotra Monika Kavecká, a Nővérek és Szülészasszisztensek Szakszervezeti Szövetségének (OZSaPA) elnöke.

A kormányfő további máig nem teljesített ígérete az volt, hogy a nővérek bármikor visszatérhetnek majd abba a kórházba, ahonnan korábban távoztak. "Azokat a nővéreket és szülészasszisztenseket, akik vissza akartak térni a kórházakba, bérük és besorolásuk tekintetében is hátrányba helyezték, üldözték" – állítja Kavecká.

Feneketlen szakadék tátong az ígéretek és a tettek között

A levélben az olvasható, hogy még egyetlen hivatást gyakorló csoport esetében sem tátongott olyan mély szakadék az ígéretek és a tettek között, mint az ő esetükben. Hozzátették: úgy tűnik, mintha az állam felelősségteljes képviselői nem tudatosítanák, hogy a páciensekről való gondoskodás jelentős része a nővérek vállán nyugszik, s a létszámuk csökkenése közvetlenül és nagyon érezhetően negatívan befolyásolja a szlovákiai egészségügyi ellátás minőségét.

"Bosszant bennünket, hogy Drucker miniszer csak közel egyéves munkálkodása után fogta fel a helyzet komolyságát, s most jelezte azon szándékát, hogy a nővérhiány miatt kialakult helyzetre, tehát a pácienseket érintő veszélyre megoldást keres. Egy év eltelt, amikor végül a miniszter is beismeri, hogy Szlovákiában ma 6 ezer nővér hiányzik" – olvasható a levélben.

Az egészségügyi tárca azonban az Egészségpolitikai Intézet elemzése szerint úgy véli, hogy csak 1 925 nővér hiányzik. A nővérek száma ezer lakosra számítva jelenleg 5,75, míg 2000-ben a számuk ezer lakosonként 7,43 volt. Az OECD tagországaiban jelenleg a nővérek átlagos száma ezer lakosonként 8,7. "Vagy az egész fejlett világban túlfoglalkoztatás jellemzi az egészségügyet, vagy pedig a szlovákiai nővérek száma valóban kockázatosan alacsony, ami veszélyezteti a páciensek egészségét, illetve életét" – szögezte le Kavecká.

Bérük az átlagbér szintjét sem éri el

Az OZSaPA szerint a szlovákiai nővérek és szülészasszisztensek alacsony számának oka a nem megfelelő munkafeltételeikben és anyagi értékelésükben keresendő. Szlovákia az OECD azon 3 tagországa közé tartozik, ahol a nővérek anyagi értékelése még a nemzetgazdaságban aktuális átlagbér szintjét sem éri el.

"Valamennyi nővér és szülészasszisztens célja az, hogy a pácienseket a lehető legjobb gondozásban részesítsék. Az államnak azonban az a feladata, hogy a kórházak és az egészségügyi létesítmények menedzsmentjével együtt ehhez megfelelő feltételeket nyújtsanak" – hangsúlyozták a nővérek Ficónak.

"Közös célunkká kellene válnia annak, hogy ezt a helyzetet orvosoljuk. Az OZSaPA továbbra is és bármikor hajlandó konstruktív partnerként részt venni ebben a folyamatban" – zárta levelét Kavecká.