Az állami kórházakban dolgozó nővérek ugyanannyit keresnének, mint az orvosok?!
POZSONY. Az állami kórházakban dolgozó pályakezdő nővéreknek ugyanannyit kellene keresniük, mint a fiatal orvosoknak – véli a Szlovákiai Nővérek és Szülészasszisztensek Kamarája.
Az SKSaPA indítványában, amellyel a bérükről szóló, eredeti alkotmányellenes jogszabályt szeretné helyettesíteni, a legfeljebb két év szakmai gyakorlattal és bakkalaureátusi (bc.) végzettséggel rendelkező nővérek számára a hazai átlagbér 1,15-szörösével egyenlő alapbért kér – tájékoztat a TASR hírügynökség.
Az atesztációval nem rendelkező orvosok esetében ez a koeficiens a törvény alapján 1,25. A kezdő nővér tehát a bérpótlékok nélkül legalább havi 925 eurót kapna, és minden további két évnyi szakmai gyakorlat után ez a szorzó 0,1-del emelkedne. Ekképp a több mint 20 éves gyakorlattal rendelkező nővér alapbére 1730 euró lenne. Ettől még többet kapnának a főiskolát végzett, valamint a szakvégzettséggel rendelkező kolléganőik és a szülészasszisztensek.
A javaslat szerint a többi, nem állami fennhatóság alatt működő intézményben, így a regionális kórházakban és nem állami orvosi rendelőkben dolgozó nővérek jóval kevesebbet keresnének. Például a legfeljebb bc-titulussal és két év gyakorlattal rendelkező nővérek esetében a 0,69-es szorzó használatos, így a jelenlegi havi alapbérük csak 555 euró. Az említett indítvány szerint a jövőben nem szabadna a nővéreket részben nővérként, részben pedig adminisztratív munkaerőként alkalmazni, amivel egyes munkáltatók a bérükön akartak takarékoskodni.
Iveta Lazorová, az SKSaPA elnöke elmondta, hogy szerintük az illetékes minisztérium által javasolt 0,81-es szorzó, azaz a havi 652 eurós alapbér az állami kórházakban dolgozó kollégáik esetében elfogadhatatlan. Zuzana Zvolenská tárcavezetőt rendkívüli módon meglepték a kamara által javasolt túl magas koeficiensek, de megígérte, hogy március elején tárgyalóasztalhoz ül majd a nővérek képviselőivel.
Marián Petko, a Szlovákiai Kórházak Társulásának (ANS) vezetője irreálisnak és gazdasági esztelenségnek nevezte az ajánlatot, ami szerinte nincs összhangban a szlovákiai egészségügy és gazdaság helyzetével. Azt is furcsának tartaná, ha az új szorzó szerint egyes nővérek havonta több pénzt kapnának, mint a kezdő orvosok. Leszögezte: ha a nővérek magasabb bért akarnak, akkor vállaljanak nagyobb felelősséget, de ezt ők elutasítják.
Pásztor László, a Szlovákiai Magánorvosok Társulásának elnöke kijelentette: “A mondás szerint sosem lépsz kétszer ugyanabba a folyóba, ám a nővérkék állandóan ezzel próbálkoznak, és mindig ugyanazokat a hibákat követik el”. Hozzáfűzte: a javaslatot alkotmányellenesnek tartja. Úgy véli, hogy az alkalmazottakat nem lehet az egészségügyi intézmény tulajdonosa szerint csoportosítani. Arra a tényre is figyelmeztetett, hogy a rendelőkben dolgozó orvosoknak bele kell férniük az egészségbiztosítóktól kapott, megszabott anyagi keretbe.
Az atesztációval nem rendelkező orvosok esetében ez a koeficiens a törvény alapján 1,25. A kezdő nővér tehát a bérpótlékok nélkül legalább havi 925 eurót kapna, és minden további két évnyi szakmai gyakorlat után ez a szorzó 0,1-del emelkedne. Ekképp a több mint 20 éves gyakorlattal rendelkező nővér alapbére 1730 euró lenne. Ettől még többet kapnának a főiskolát végzett, valamint a szakvégzettséggel rendelkező kolléganőik és a szülészasszisztensek.
A javaslat szerint a többi, nem állami fennhatóság alatt működő intézményben, így a regionális kórházakban és nem állami orvosi rendelőkben dolgozó nővérek jóval kevesebbet keresnének. Például a legfeljebb bc-titulussal és két év gyakorlattal rendelkező nővérek esetében a 0,69-es szorzó használatos, így a jelenlegi havi alapbérük csak 555 euró. Az említett indítvány szerint a jövőben nem szabadna a nővéreket részben nővérként, részben pedig adminisztratív munkaerőként alkalmazni, amivel egyes munkáltatók a bérükön akartak takarékoskodni.
Iveta Lazorová, az SKSaPA elnöke elmondta, hogy szerintük az illetékes minisztérium által javasolt 0,81-es szorzó, azaz a havi 652 eurós alapbér az állami kórházakban dolgozó kollégáik esetében elfogadhatatlan. Zuzana Zvolenská tárcavezetőt rendkívüli módon meglepték a kamara által javasolt túl magas koeficiensek, de megígérte, hogy március elején tárgyalóasztalhoz ül majd a nővérek képviselőivel.
Marián Petko, a Szlovákiai Kórházak Társulásának (ANS) vezetője irreálisnak és gazdasági esztelenségnek nevezte az ajánlatot, ami szerinte nincs összhangban a szlovákiai egészségügy és gazdaság helyzetével. Azt is furcsának tartaná, ha az új szorzó szerint egyes nővérek havonta több pénzt kapnának, mint a kezdő orvosok. Leszögezte: ha a nővérek magasabb bért akarnak, akkor vállaljanak nagyobb felelősséget, de ezt ők elutasítják.
Pásztor László, a Szlovákiai Magánorvosok Társulásának elnöke kijelentette: “A mondás szerint sosem lépsz kétszer ugyanabba a folyóba, ám a nővérkék állandóan ezzel próbálkoznak, és mindig ugyanazokat a hibákat követik el”. Hozzáfűzte: a javaslatot alkotmányellenesnek tartja. Úgy véli, hogy az alkalmazottakat nem lehet az egészségügyi intézmény tulajdonosa szerint csoportosítani. Arra a tényre is figyelmeztetett, hogy a rendelőkben dolgozó orvosoknak bele kell férniük az egészségbiztosítóktól kapott, megszabott anyagi keretbe.
Forrás
TASR
