A kamara szerint volt értelme a nővéri akciónak
„Ezzel a parlament rendkívüli ülését követően végérvényben a politikusok zöme is egyetértett, legyen bár szó a kormányról, vagy éppen az ellenzéki pártokról, mert tudatosították, hogy nem csupán az egészségügyi rendszer, vagy az egészségügyi alkalmazottak bérezése érdemel figyelmet, hanem említettek munkahelyi körülményein is javítani kell" – értékelte a nővéri kezdeményezést a kamara elnöke, Iveta Lazorová.
Elmondása szerint a nővérek elejétől kezdve hangsúlyozták, hogy kezdeményezésüknek nem kizárólag a béremelés a célja, hanem olyan megoldások kicsikarása az illetékesek részéről, amelyfokozottabb érdeklődést eredményez a fiatalság körében a szakmájuk iránt, mert évről-évre többen hagynak fel ezzel a pályával, mint ahány pályakezdővel találkozhatnak.
Visszavonták felmondásaikat a Trencséni Egyetemi Kórház nővérei és szülészasszisztensei is, így aztán az 56 nővér közül egy kivételével mindannyian a kórház alkalmazotti kötelékében maradnak. Felmondási idejük február 29-én, hétfőn járt volna le. Az összesen 191 felmondását korábban benyújtó egészségügyi nővér közül első körben 135-en gondolták meg magukat.
A trencséni nővérek és szülészasszisztensek is tisztességes munkahelyi körülményekért kiáltottak, illetve alacsony bérezésük és a túlórák száma miatt panaszkodtak. Elmondásuk szerint, ha nem sikerült volna egyezséget kötniük a kórház vezetésével, akkor szerintük márciustól a szülészet, s vele egyetemben a koraszülöttekkel foglalkozó megyei neonatológiai központ bezárása fenyegetett volna.
„Örülünk, hogy a felhívásokat követően a nővérek hajlandóak voltak tárgyalóasztalhoz ülni, mely tárgyalások során tájékoztatva lettek a 2016. január elsején életbe lépett jogszabály-módosításból fakadó új bérezési feltételekkel kapcsolatban, amelyeknek köszönhetően béreik januártól emelkedtek" – mondta el Petra Gembešová, a kórház szóvivője. Közlése szerint mindkét oldal javaslatát átvették a nővérekkel. „Januárban 1 108 euróra emelkedett a nővérek és szülészasszisztensek átlagbére. Csak összehasonlításképpen, a tavalyi esztendőben átlagbérük 1027 euró volt" – mutatott rá a szóvivő.
